Coordinateur de programme

RIF-SK

Regina, Moose Jaw or Gravelbourg, Saskatchewan

Contact

Marie Galophe

[email protected]

Temps partiel : Temps plein (37,5 h/semaine) Rémunération : À partir de 55 000 $, selon l’expérience et la formation Lieu de travail : Regina ou Moose Jaw ou Gravelbourg Langue de travail : français

Offre d’emploi

Titre du poste : Coordinateur de programme Temps partiel : Temps plein (37,5 h/semaine) Rémunération : À partir de 55 000 $, selon l’expérience et la formation Lieu de travail : Regina ou Moose Jaw ou Gravelbourg Langue de travail : français

Date d’entrée en poste : 1er juin 2020 Période d’emploi : jusqu’au 31 mars 2021, renouvelable Conditions de travail : Avoir accès à un véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide

Description de l’organisme :

Le RIF-SK est une table de concertation provinciale francophone. Son mandat est de faciliter le développement de services et de ressources favorisant l’accueil, la rétention et l’intégration d’immigrants francophones en Saskatchewan. Le RIF-SK ne fournit donc pas de service direct aux nouveaux arrivants, mais travaille avec les acteurs communautaires et gouvernementaux pour favoriser l’immigration francophone en Saskatchewan. Il dépend d’un organisme fiduciaire, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF).

Description du poste :

Sous la supervision de la direction du RIF-SK, la personne coordinatrice de programme est responsable de la coordination du programme des Communautés francophones accueillantes en Saskatchewan. Il ou elle coordonne les partenariats pour la mise en œuvre du Plan d’activités communautaire. Il ou elle met en œuvre et développe des procédures administratives pour la bonne gestion de ce programme et l’atteinte des résultats du Plan d’activités communautaire. Indépendante, méthodique, rigoureuse, la personne coordinatrice du programme assure les suivis de budget et le processus de reddition de compte auprès du bailleur de fonds. Il s’agit d’un emploi de bureau à caractère administratif.

Qualifications recherchées (à travers deux années d’expérience professionnelle minimum) :

Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion, administration ou finance (ou combinaison d’étude et d’expérience professionnelle équivalente) Expérience en gestion de programme et supervision d’employés Excellente capacité rédactionnelle en français Bilingue français/anglais à l’oral et à l’écrit Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publisher) Bonne connaissance de la gestion administrative des ONBL un atout Bonne connaissance de la communauté francophone de la Saskatchewan un atout

Compétences recherchées :

Mise en œuvre de procédures administratives Rédaction professionnelle Résolution de problèmes Suivi de budget Capacité à respecter des échéances de travail serré Gestion de ressources humaines

Envoyez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, en français, au plus tard le lundi 11 mai 2020, à 16 heures, heure de la Saskatchewan, à [email protected].

Veuillez noter que seuls les curriculum vitae et les lettres de présentation en français seront acceptés. Aucune information ne sera donnée par téléphone. Des tests de vérification de compétences seront effectués avant les entrevues. Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour l’entrevue seront contacté(e)s.